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刚大学毕业时，我曾去一家知名的企业应聘，面试的最后有一道测试题：有10个孩子在铁轨上玩耍，其中9个孩子都在一条崭新的铁轨上玩，只有一个孩子觉得这可能不安全，所以他选择了一条废弃的、铁锈斑斑的铁轨，并因此遭到另外9个孩子的嘲笑。

　　 正在孩子们玩得专心致志的时候，一列火车从崭新铁轨上飞速驶来，让孩子们马上撤离是来不及了，但是，如果你正在现场，就会看到新旧铁轨之间有个连接卡，如果你把连接卡扳到旧铁轨上，那么就只有一个孩子失去生命，如果不扳，你就只能眼睁睁看着9个孩子丧身在车轮下。现在，火车马上就要驶过来了，你该怎么办？

　　 我思考了几秒，觉得很难作答。但我又必须回答。于是我有些紧张地说，如果非要做决定，那我还是扳吧，毕竟这边有9个孩子……

　　 所有面试的经理依然表情肃穆，其中一个，正是这个企业的总经理对我说，对不起，您的面试没有通过。我有些沮丧地站起身来，鼓起勇气问：可以告诉我应该怎么做吗？

　　 总经理说：你为什么要去扳铁轨呢，你是以人数的多少来做的决定，但是在现实工作中，真理往往掌握在少数人手中。很多的人缺乏对事物正确的判断，只有一种盲从性，看别人都去做，就认为这是正确的。事实证明，10个孩子中，只有一个孩子做了正确的选择，另外9个的选择是错误的，为什么这9个人的过错要让一个无辜的人来承担？这是不公平的!所以你不应该去扳铁轨，你应该以事物的对错来做决定，9个孩子错了，那他们就应该承担过错，因为谁都要为自己的行为负责!

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